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另外，我们要看到，一些灵活就业者和“一人公司”的产生，是由技术进步和人工智能的发展导致的。适应这种趋势的方法，不是去否定灵活就业和“一人公司”，而是从大中小学的教育、个人的人力资本积累以及社会培训的角度看待这种趋势，越来越重视那些不能被人工智能取代的技能，更多地培养能与人工智能互补、产生人机协作的技能。具体来讲，就是个体的创造力、想象力、决策力，以及具有社会交往属性的理解力、沟通力、表达力和共情力。
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从另一个角度来看，乘势而上抓机遇、增活力，进一步深化国资国企改革。习近平总书记高度重视国有企业改革，创造性作出“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之”的“两个一以贯之”重要论述，提出“推进国有企业改革，要有利于国有资本保值增值，有利于提高国有经济竞争力，有利于放大国有资本功能”的“三个有利于”重要要求。国资央企是在改革中前进的，在发展社会主义市场经济中发挥了重要作用。深化国资国企改革，是全面深化改革的重要一环，是做强做优做大国有企业和国有资本的重要法宝，对于巩固公有制主体地位、更好发挥国有经济战略支撑作用、确保党长期执政和国家长治久安具有十分重要的意义。近年来，国资央企牢牢把握改革的正确方向，全面落实国企改革“1+N”政策体系，接续推进国企改革三年行动和国企改革深化提升行动，有力破除一些深层次体制机制障碍，推动中国特色现代企业制度不断健全，一批企业加快建成世界一流企业，引领广大党员干部职工在啃硬骨头、涉险滩的奋斗中为企业注入创业动力、创新活力、创造实力。
综合多方信息来看，宪法和法律委员会组成人员一致认为，国家发展规划法是以宪法为依据，规范国家发展规划制定、保障国家发展规划实施的基本法律。草案深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党中央关于国家发展规划工作的决策部署，总结长期以来特别是新时代以来国家发展规划工作成功经验，将多年来行之有效的做法确立为法律制度规范，对国家发展规划工作应当坚持的指导思想、基本原则和重大理念予以明确，对国家发展规划的编制、审查和批准、实施及其监督等作出全面系统规定，有利于提高国家发展规划工作法治化水平，为更好发挥国家发展规划的战略导向作用提供有力法治保障。
在这一背景下，对智慧养老的需求催生了养老机器人的发展。2025年前三季度，我国服务机器人产量1350万套，其中不少就应用在了养老领域。
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